事業成敗，關鍵在人才。人才的價值，亦是由他所奉獻的事業所體現。因而，事業和人才，永遠是相輔相成，風云際會。它們共同在時代這條奔涌向前的大江大河里，不斷碰撞、激蕩出最美的浪花。
一
《大江大河》講述的是在改革開放初期，國家的化工事業和宋運輝以及無數個宋運輝式的青年人才相互成就的故事。已經是東海化工廠負責人的宋運輝為了挽留業務骨干小穆，苦口婆心從福利待遇、發展前景、發揮空間進行挽留，可最終擋不住那句“宋廠長，你批評我吧，我……我只認錢了”。
看到這里，我的內心仿佛和宋運輝一樣，升起了一絲苦澀。宋運輝懊惱于他作為廠長費盡心力抓生產、提待遇、謀出路，可是仍然擋不住青年才俊的離開。而我則遺憾于，兩人卻絲毫沒有提及，東海作為為國家承擔著的重要生產和科研使命的重點企業，正是攻關用人之際。
是他們看不到嗎？我想并不是。一個是身居要職的國企領導干部，一個是前途無量的青年才俊。他們對形勢的判斷遠超一般人。那么，唯一的解釋就是，國家的需要，在這場離開與否的權衡中所占的比重，已經不值一提。
二
我想，我們是不是已經陷入了一個誤區，就是以符合人性為由，把考慮自己的利益當成了理所應當的主流做法。而實際上，為一個更加遠大的集體的利益去奉獻個人的力量，又何嘗不是另一種更高層面的人性？又憑什么，情懷不能戰勝利益成為社會的主流和共識？
不要認為這是異想天開。事實上，這種情懷從古代儒家提出的“天下大同、人人為公”到毛主席的詩詞“六億神州盡舜堯”，一直根植于我們這個民族的基因中。自中國共產黨成立后，在黨的領導下，從戰爭時期無數戰士主動入伍在戰場上灑熱血，到新冠肺炎疫情爆發后醫護人員白衣執甲堅定前行……無一不在證明，現在的我們已經可以做到。
我想到了一個畫面。1986年，楊振寧歸國看望身為“兩彈元勛”的鄧稼先時，問他研制出原子彈和氫彈國家獎勵了多少錢，鄧稼先平靜地回答：“原子彈10元，氫彈10元。”數十年后，想到此景，仍讓不禁淚濕眼眶。有人會說，鄧稼先這樣的中國科學院院士、核物理學家，離普通人的生活太過遙遠。其實不然，像鄧稼先一樣，不計個人得失，只為了國家的需要無私奉獻的英雄，遠遠沒有想的那么少。在政治領域，有為建設好蛇口招商工業區喊出“大不了再回秦城”的袁庚；在體育領域，有放棄海外高薪回國執教的“鐵榔頭”郎平……除去這些，就在我們基層，有多少在外本已經事業有成，只因黨組織呼喊，便回鄉帶領村民謀發展的“新鄉賢”；又有多少大學畢業本可以留在大城市，卻投身基層脫貧攻堅的“黃文秀”。
三
《大江大河》的背景年代，用鄧小平同志的話來說就是“中國人民窮了幾千年了”，出現如小穆一般職業選擇上的兩難很正常，這也是社會發展的必然階段。但如今，我們已經接受更多的關于金錢和利益的考驗，付出了不少的代價，也積累了更多的思考。
站在國家和民族“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，我們面對著更加艱巨繁重的改革和發展事業。讓人才對事業選擇上的“兩難困境”消失，有著莫大的意義。一方面，我們要把足夠的資本投入到國家最需要的地方，讓為國家奉獻的英雄們獲得較大的滿足感。另一方面，我們就是要旗幟鮮明地鼓勵和教育人才在面對國家需要和個人利益的時候，要選擇情懷和奉獻，并且在全社會形成尊重和推崇的良好氛圍，讓這種做法成為主流、蔚然成風。
大江東去，但人不會一味地隨波逐流。我想，重建人們在事業選擇中的崇高與情懷，就是我們這代人的責任與擔當。
責編：周媛
初審：周媛 二審：唐劍華 終審：夏義鳳
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